Spécialiste de l'orientation professionnelle et du reclassement depuis 1992, APOR accompagne la reconversion professionnelle des salariés et des demandeurs d'emploi par le biais de - Bilan de compétences ( 21 h) - Diagnostic employabilité (4 h) - Accompagnement au projet ( Stage de 240 h) - Développement personnel (modules de 7 h ) - Argumentaire et préparation de l'entretien d'embauche(4h) APOR intervient également auprès d'un public jeune en difficulté d'orientation en proposant un bilan des potentiels d'une durée de 24 h. APOR intervient sur l'ensemble du département de Saône et Loire Les interventions peuvent se réaliser sur site dans tout le département ou dans nos locaux à Montceau les Mines, au Creusot, à Autun, à Digoin ou à Chalon sur saône. Nous effectuons également des interventions sur des communes rurales dans des locaux mis à disposition d'APOR par les collectivités locales. L'équipe, composée de 12 professionnels spécialistes de l'orientation et du reclassement développe de manière permanente le dialogue avec les entreprises et utilise les outils spécifiques les mieux adaptés aux problématiques d'emploi et de recrutement . Nos partenaires financiers : Entreprises, CCI, Communauté urbaine Le Creusot Montceau, Conseil général de Saône et Loire, Conseil Régional de Bourgogne, Pôle Emploi, PLIE. APOR en 2010 a accompagné près de 900 personnes dans le cadre d'une prestation ou d'un action de formation dont 130 salariés licenciés économiques dans le cadre d'une cellule de reclassement.